Outlook tidsregistrering – Eksperttips til timeregistrering

Outlook tidsregistrering – Eksperttips til timeregistrering

Outlook tidsregistrering – Eksperttips til timeregistrering Det betyder ikke noget hvor du arbejder, hvilke tidspunkter du arbejder på, hvad du laver, eller hvor travlt du har; når det kommer til at drive en virksomhed, er tid penge. Dog kan tiden let bruges på en ikke så optimal

Få et Outlook tidsregistrering-plugin GRATIS

Få et Outlook tidsregistrering-plugin GRATIS

Få et Outlook tidsregistrering-plugin GRATIS I denne artikel vil vi kigge nærmere på hvad udfordringen er med traditionelle timeregistreringsmetoder, hvordan du finder en løsning på det, og endda hvordan du kan få et Outlook timeregistrering-plugin gratis. Læs videre… Udfordringen med traditionelle tilgange til timesedler I mange organisationer

Optimer din tidsregistreringsproces – en manuel timeseddel kontra Outlook-timeregistrering

Optimer din tidsregistreringsproces – en manuel timeseddel kontra Outlook-timeregistrering

Optimer din tidsregistreringsproces – en manuel timeseddel kontra Outlook-timeregistrering Hvis din organisation ønsker at være en succes, skal du optimere alle processer i din organisation. Dette er tilfældet, uanset om du er et lille firma, en non-profit eller en stor offentlig organisation. Du har brug for at

Brug tidsregistrering til at forbedre din virksomhed

Brug tidsregistrering til at forbedre din virksomhed

Brug tidsregistrering til at forbedre din virksomhed Siden tidernes begyndelse har vi udviklet os til en mere organiseret verden. Vi har lært at tiden har en værdi tilknyttet, og vi har også lært at bruge den på optimale niveauer. Det største problem med tidsregistrering er at kunne

Hvorfor ledere og medarbejdere elsker Outlook-tidsregistrering

Hvorfor ledere og medarbejdere elsker Outlook-tidsregistrering

Hvorfor ledere og medarbejdere elsker Outlook-tidsregistrering Det er ikke alle virksomheder hvis medarbejdere arbejder efter en regelmæssig rutine på 8 til 16. Selv hvis de gør, er der helt sikkert stadigt nogen der har medarbejdere, der enten arbejder en vis mængde tid hjemmefra, eller måske endda i